عَنات چور-أرييه
Anat Gur-Arie
رئيسة شؤون الموظفين

نبذة عنّا

قوّة عَنات وشغفها يكمنان في الربط بين أفراد من أطياف وثقافات متنوّعة وإنشاء نسيج واحد متكامل من العلاقات التكافلية بينهم. مع خبرة واسعة في إدارة الموارد البشرية وإدارة التغيير، فإن عَنات تقوم بإنشاء فريق عمل عالمي، متعدّد الأقطاب والجنسيات بقدر ما هو متماسك أيضًا. تؤمن عَنات بشدّة أن مطابقة الأشخاص للمناصب وتعزيز ثقافة الشركة لديهم، بل وإسنادها إليهم، تؤدّي في نهاية المطاف إلى تحقيق نتائج استثنائية في العمل، وتحافظ على رضا الموظّفين والتزامهم المطلق.

استطاعت عَنات بناء استراتيجيتها الخاصة في العمل بناءً على خبرتها الوافية والتي تمتد لأكثر من 20 عامًا من النجاح في إدارة الموارد البشرية. إنها تتفوق في تطوير الاستراتيجيات الشاملة وتطبيقها العملي مع الحرص على التنسيق بين إدارة الأفراد وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، ابتداءً من التوظيف، مرورًا بإدارة الفوائد وانتهاءً بتقييم الأداء. على مدى السنوات الـ 11 الماضية، أدارَت عَنات الموارد البشرية في شركة Spiral Solutions، وهي شركة رائدة تقدّم حلولًا حديثة في مجال الألعاب الإلكترونية. وقبل ذلك، شغلت مناصب تنفيذية في قسم الموارد البشرية في مجموعة شتراوس Strauss Group و- Comsys Communication.

بصفتها رئيس شؤون الموظفين في مجموعة DB، تضمن عَنات التعاون المثالي بين أعضاء فريق DB من جميع أنحاء العالم بمختلف خلفياتهم وثقافاتهم. وهي تقود وتوجّه جميع عمليات تطوير استراتيجيات ونُهُج إدارة الموظفين، لنقلها إلى قادة فرق العمل المحلية، لتقدّم لهم الحلول تكشف لهم الطريق لتحقيق نتائج استثنائية على المستوى الفردي والجماعي والتنظيمي على حد سواء.

"شعبك هو قوتك، تقول عَنات، "عندما تجمع بين التنوع والثقة والاحترام فإن العلاقات الناتجة ستكون بمثابة منصات لإطلاق الصواريخ تدفع الشركة للأمام على الدوام لتحقيق نتائج وإنجازات استثنائية."