عنات هي مديرة تنفيذية محنكة في مجال الموارد البشرية وإدارة التغيير وتتفوق في الربط بين أفراد من أطياف وثقافات متنوّعة وإنشاء نسيج واحد متكامل من العلاقات التكافلية بينهم. تتجلّى فطنتها الإستراتيجية في إدارة رأس المال البشري، مستفيدةً من خبرة تمتد لأكثر من عقدين في الارتقاء بمبادرات الموارد البشرية التي تتواءم مع الأهداف التنظيمية للمجموعة، تعزيز ديناميكيّة الفريق، ورعاية قوة عاملة ليست منتِجة فحسب، بل ملتزمة بشدة.

خلال فترة رئاستها لإدارة الموارد البشرية في شركة سبيرال سوليوشينز، قامت عنات بتوجيه وقيادة عمليات الموارد البشرية ببراعة، ممّا أدّى إلى تعزيز ثقافة التميز لدى الموظفين خاصة مع قيادتها برامج تفاعلية مبتكرة للارتقاء بهم وتعزيز الشعور بالانتماء لديهم والاحتفاظ بهم. إن خبرتها العميقة وتجربتها الإدارية الغنية تتجلّى كذلك في شغلها مناصب تنفيذية عليا في قسم الموارد البشرية في مجموعة شتراوس و- Comsys Communication، حيث لعبت دورًا أساسيًا في عمليات اكتشاف المواهب، توظيفها وتطويرها.

في منصبها الحالي كرئيسة شؤون الموظفين في مجموعة DB، تتبنّى عنات نهجً عالميا في إدارة الموارد البشرية، والتي تؤكد على أهمية وحيوية التنوع في قيادة نجاح الشركات. إنها بارعة في تمكين القادة المحليين وتزويدهم بالأدوات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات دقيقة تركّز على الأشخاص، وبالتالي تمهيدًا لتحقيق إنجازات غير مسبوقة على المستوى العالمي. إنها تتفوق في تطوير الاستراتيجيات الشاملة وتطبيقها العملي مع الحرص على التنسيق بين إدارة الأفراد وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، ابتداءً من التوظيف، مرورًا بإدارة الفوائد وانتهاءً بتقييم الأداء.

تتمحور ماهية القيادة لدى عنات على أهمية القوة العاملة والديناميكية باعتبارها حجر الزاوية في الأعمال والشركات والقوة الدافعة الحقيقية نحو الازدهار وتحقيق الإنجازات، ولذلك فهي تدأب على تعزيز العلاقات بين موظّفيها، إثراء التنوّع والثقة والاحترام بينهم وتحفيز النمو والابتكار لديهم على الدوام، بصفتهم الأصل الأكثر أهمية في المجموعة.